Ética, gerenciamento de risco, sustentabilidade e compliance interferem diretamente na confiabilidade de uma organização. É por isso que a governança corporativa, deve fazer parte da agenda de qualquer empresa.

De acordo com o levantamento da OCEG GRC (2014), think tank sem fins lucrativos que atua na performance de organizações, 80% dos entrevistados disseram que suas organizações usavam soluções independentes de governança, risco e conformidade para cada departamento – com pouca ou nenhuma troca de informações entre eles. Isso leva a lacunas na cobertura de risco e a ineficiências globais, uma vez que o trabalho muitas vezes é duplicado.

Uma vez que as organizações decidem investir em governança, elas ganham uma ampla variedade de abordagens a seu dispor e, de quebra, vantagem competitiva, se tornando mais bem vistas no mercado.

Para garantir um local de trabalho seguro e saudável, é importante que cada um dos envolvidos considere constantemente a saúde, a segurança e o cuidado com o meio ambiente nas atividades diárias. O compromisso de cada indivíduo é necessário para garantir um ambiente de trabalho seguro.

Assim, a Valor HSE oferece Diagnóstico e soluções em gestão preventiva baseada em riscos, quanto a vulnerabilidade e oportunidades para blindagem da organização junto a órgãos públicos, seguradoras, processo industrial e evolução da maturidade em HSE.

Com implantação de Sistema de Gestão Integrado de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS) irá englobar todas as atividades executadas pelos funcionários próprios, prestadores de serviço e parceiros em todos os empreendimentos e/ou sites pertencentes a organização.